学海心旅

教师的教学日记、经验分享。

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碧蕊
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嘻嘻,又来分享!

今年,我在班上进行的另外一项改变就是“搬簿子”。

我发觉有些家长反对自己的孩子当班长,理由是因为当班长常要替老师当跑腿。这样导致学生会听漏许多老师教的课,影响学生的学习!

经过深思,确实如此!我观察多日,发觉班长一天来回班上与办公室的次数相当多。除了级任老师,其他科目的老师都会习惯性地吩咐班长帮忙。于是,我就把班长的部分工作分配出去。我在班上“委任”了很多先生小姐。如:“生字小姐” ,“造句小姐” ,“华语练习先生” ,“华语作业先生” 等等

正如其名,这些小帮手就负责点算有关的簿子并搬到我桌上。这样,我节省了点算簿子的工作,班长跑办公室的次数也减少了。平常在班上鲜少有机会帮老师工作的学生,我发觉会做得更加尽心~! :lol: :P
对自己选择的志愿,要甘愿地承担起来,以进取的态度去对待自己的生活。
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瑶瑶
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8) 我也在班上委任了各科主任,让不同的同学收负责不同科目的簿子、功课、班上壁报资料等,但似乎还不能达到目的。和校长讨论后,发现原来学生缺乏了自主性及领导能力,所以现在还在为这事伤脑筋,因学生真的好象被训练成spoon feed的牺牲品,好可悲!老师们,有办法可帮帮忙吗? :oops: :oops: :oops: :oops:

菜鸟一只等待被救呀!救命!!!
碧蕊
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嗯,不知能否帮上您的忙。

学生缺主动,那就得花一番时间好好地培养了!班上应该会有几位较喜欢帮老师做事的学生,就从他们开始做起。开始的阶段总是会较困难,老师要兼顾各方面的事。如学生忘了老师交待的事,就要再次提醒他们。在班上也要再次的提醒,还可以说说如果他们没办到,会给老师引起怎样的麻烦(可以以较幽默的方法告诉学生)!

如果学生当天把事情做得好,就要马上给予奖励,谢谢他们的帮忙!在班上称赞也许会带来较好的效果。学生做得没有自己想象中的完美时,也不应该完全否定他们吧!可以从另一个角度想想,他有什么地方做得好,又有什么不足,让学生知道自己有进步的空间,慢慢地情况就会好一些。
Last edited by 碧蕊 on 12-02-07 Mon 3:50 pm, edited 1 time in total.
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碧蕊
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由于我每天都带簿子回家批改,因此第二天到校就得麻烦学生把书从我的车搬回班上!我没有限定哪位学生负责搬书,只在班上吩咐学生,谁看见我车上有书就可以搬回班上。

第二天,情况当然没有想像中的好。学生都说没看见我车上有书(晕~),那两叠作业就一直放在那儿,直到我指定学生去把书搬回。我告诉学生,幸亏今天老天爷眷顾同学们的书,否则下场大雨,书本全部就得在雨中冲凉了! :lol:

我在班上再次地叮咛学生们,希望他们可怜可怜那些无辜的书本,明天自动自发地去搬书。接下来的日子,学生们都认真地完成他们的“拯救书本”的任务!同学告诉我:“报告老师,我们成功拯救了全班同学的书本”。:ketawa:

看来,同学们都希望自己可以像超人般哦!
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hueyling
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碧蕊 wrote: 如果学生当天把事情做得好,就要马上给予奖励,谢谢他们的帮忙!在班上称赞也许会带来较好的效果。学生做得没有自己想象中的完美时,也不应该完全否定他们吧!可以从另一个角度想想,他有什么地方做得好,又有什么不足,让学生知道自己有进步的空间,慢慢地情况就会好一些。
碧蕊,您给予学生的是肯定、认同和赏识,这对他们各方面的学习是极重要的。有您如此了不起的老师,才会有了不起的学生! :good:

不管在任何情况,学生能发挥他们所长,都是可取的。
我常会警戒自己:不是好学生被肯定或被赏识;而是,我们的肯定或赏识会让学生愈变愈好。同样的,亦不要只会责难或抱怨“坏”学生,我们的责难或抱怨只会让他们愈变愈坏共勉之!
瑶瑶
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[quote="碧蕊"]嗯,不知能否帮上您的忙。

谢谢碧蕊的回复与不吝啬的分享,等我回校后定会找个时间好好的做做看。 8) 8) 8) 8)
碧蕊
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姚珍 wrote:谢谢碧蕊的回复与不吝啬的分享,等我回校后定会找个时间好好的做做看。 8) 8) 8) 8)
分享的同时,我也可做个反思,是一举两得的事。
很多时候,我都认为自己的决定是为了学生好,却不尽然。我可借此机会让自己有个思考的空间。
当然,同一种方法或许并不适合原原本本地用在不同的学生身上,毕竟学生们都有不同的家庭背景!教学法亦如此,能熟记各种教学法固然好,但懂得灵活变通才是最主要的! :wink:
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瑶瑶
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碧蕊 wrote: 当然,同一种方法或许并不适合原原本本地用在不同的学生身上,毕竟学生们都有不同的家庭背景!教学法亦如此,能熟记各种教学法固然好,但懂得灵活变通才是最主要的! :wink:
赞成您的这句话,灵活变通真的是老师的法宝。学生毕竟是有生命有活力的! :wink: :wink: :wink: :wink:
碧蕊
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hueyling wrote:碧蕊,您给予学生的是肯定、认同和赏识,这对他们各方面的学习是极重要的。有您如此了不起的老师,才会有了不起的学生! :good:
惭愧,惭愧!
我有很多不足之处,尚待进步!
其实在教学的过程当中,
偶尔,还是因为问题无法解决而感到沮丧和气馁;
偶尔,还是会因为学生的调皮和懒惰而挥动藤鞭。
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hueyling
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碧蕊 wrote: 惭愧,惭愧!
我有很多不足之处,尚待进步!
其实在教学的过程当中,
偶尔,还是因为问题无法解决而感到沮丧和气馁;
偶尔,还是会因为学生的调皮和懒惰而挥动藤鞭。
碧蕊,哪有不会生气的老师?哪有不挥动藤鞭的老师?应该是这么说,我们应该懂得在表达愤怒时,却不伤害学生的心灵;可表达怒气,但不可侮辱学生;可批评行为,但不可抨击品性;要慎言,不要秽言……

我注重课室整洁,不能忍受肮脏;看到此种情况,我会说:“怎么可以这样不整齐?让人看了碍眼、失望又生气。垃圾不是应该在垃圾桶的么?”

我更不能忍受学生的噪音;遇上此种状况,我会注视全班,说:“噪音会让人不舒服!”不叱喝,但语气一定坚定。

表达生气、不满的方式很多,但一定要时时谨记:要灵活应用。例如,如果充分利用“生气”,很多时候还能达致有效的反应。因为当老师显现生气时,学生总会特别留意教师的反应。这反倒是引导、教育的良机。学生认为教师处理事务合情又合理时,就能体谅及明白我们的感受和期望了。

自己曾犯过,也目睹过的实例:教师在表达怒气时,会不自觉犯上学生的过失。例如:提高嗓门遏止喧闹、挥动藤鞭处罚暴力学生、以重语对付无理、以大骂处理讲粗口学生、以失控情绪来阻止学生失控等等。

我家小外甥就曾这么说过:“在礼堂集合时,我们不是很吵,可副校长一直骂、一直叫我们不要吵,其实她最吵!”
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