很高兴虎宝宝终于跟何老师联络上。需要协助的地方，尽量想他开口，我已多番拜托他给你们这班未来菩萨给予援手，希望他不会让我失望。愿你们合作愉快。虎宝宝 wrote: 星期四筹办了一个祈福会。在佛教会，摇了一个电话给何老师，他真好，二话不说就答应了。
虎影虎踪
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*虎宝宝
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行者培训营
参加了行者培训营-组织和合的修炼。这是延续上一次的行者培训营，增上影响力。上一次参加，已经是一年多前的事情了。当时是在莎亚南佛教会。这一次则是在鹤鸣禅寺。跟我一起去的人还有自己学校的同学和学姐，和讲师。
第一堂课学习的是为什么要跟人家在一起。在这个世间上，每一个人都必须学会跟别人在一起。只有跟别人在一起，我们才能够真实的经历这一切。没有人能够（或许有少许人）不跟别人在一起，不参加组织。组织是什么呢？两个人在一起，就是组织。两夫妻在一起，也是一个组织。
这个学期，我离开了一向来以其合作的组织，自己组成了一个新的组织。面对的问题很多，总是认为队友无论怎么做都做不好，队友懒惰，队友爱玩，常常为这样的事情懊恼。在这次的行者培训营，明白其实我的期望太高，师父说：我们必须放下期望，以“陪”的心态，引导他，让他做到更好。这是我学习，他学习，大家一起学习。这样，才能够发挥出团队最大的实力。
师父说了一句很有意思的话，为什么我们就是没有办法跟别人在一起呢？因为我们太有办法了。太有办法了，所以真的没有办法听人家的。觉得自己总是对的，别人不听自己的，就是别人的错。这种人（我，哈）怎么能够融入组织里面，跟别人在一起呢？唯一能够的情况，就是当自己成为发言人的时候，但是，发言人到了每一个地方，都是发言人吗？惟有懂得服从别人的人，才能够让别人服从自己。因为他明白到，别人需要的是什么。其实，能够跟别人在一起，真的是一件很了不起的事情。
接着的几天玩的是好几个游戏，希望大家能够从几个游戏里头看清一些事情，至于是什么事，在这里就不细说了。我学到的就是“把重量放下去”。在一个组织里头，我们常常会犯的错误就是关心自己，调整团队。常常跟别人说，嘿，你这样做不对，你应该怎样做才是争取的。可是，这样的效果，会好吗？一个人的智商如果有一百二十，假如一个组织，五个人的智商，却可能只有不超过六十。三个臭皮匠，顶个诸葛亮。前提是，这三个臭皮匠，能够真正发挥出他们的团队精神。在一个组织里头，需要做的应该是关心团队，调整自己，时时刻刻。
还有一个就是说真话。说真话真的非常重要，善意的谎言，被揭穿后都是最残酷的。不管你的出发点是什么，谎言，就是谎言。而且，当你说了一个谎言，你就必须用好多个谎言来支撑它。有些人说，我说假话，是为了不要伤害他。我说了真话，可能他的玻璃心，就碎了。怎么办？！说真话，如果真的伤害到别人，那就是你不会说真话的方法，不懂如何去说真话。当一个组织里面说的都是真话，那么那个组织才会有实力！
我本身的经验是这样的：在这个学期开会，总是有人不停的迟到。有一次竟然迟到了四十五分钟。我就很别扭，转了好大的一个圈来说我们等了好久之类的废话，没有直接告诉那个人。其实，我应该是找他好好的谈一谈。告诉他，我们等了很久，希望他下次不要迟到。当一个组织里头，大家都能够说真话，那么，会省很多的时间。也将会提高工作的效率。没有是地下的流言蛮语，全部都在桌上，摊开来讲。
组织里面难免会有冲突、猜忌、分歧等等的负面因素。要发挥组织里面最大的实力，惟有把大家的重量都放到组织里去。负面因素会常常出现，我们必须在阳光下面对它克服它。如果我们一直在私底下说，那只会让组织更加糟糕。
一个好的领袖，留下的是一个典范，而不是留下才华。
参加了行者培训营-组织和合的修炼。这是延续上一次的行者培训营，增上影响力。上一次参加，已经是一年多前的事情了。当时是在莎亚南佛教会。这一次则是在鹤鸣禅寺。跟我一起去的人还有自己学校的同学和学姐，和讲师。
第一堂课学习的是为什么要跟人家在一起。在这个世间上，每一个人都必须学会跟别人在一起。只有跟别人在一起，我们才能够真实的经历这一切。没有人能够（或许有少许人）不跟别人在一起，不参加组织。组织是什么呢？两个人在一起，就是组织。两夫妻在一起，也是一个组织。
这个学期，我离开了一向来以其合作的组织，自己组成了一个新的组织。面对的问题很多，总是认为队友无论怎么做都做不好，队友懒惰，队友爱玩，常常为这样的事情懊恼。在这次的行者培训营，明白其实我的期望太高，师父说：我们必须放下期望，以“陪”的心态，引导他，让他做到更好。这是我学习，他学习，大家一起学习。这样，才能够发挥出团队最大的实力。
师父说了一句很有意思的话，为什么我们就是没有办法跟别人在一起呢？因为我们太有办法了。太有办法了，所以真的没有办法听人家的。觉得自己总是对的，别人不听自己的，就是别人的错。这种人（我，哈）怎么能够融入组织里面，跟别人在一起呢？唯一能够的情况，就是当自己成为发言人的时候，但是，发言人到了每一个地方，都是发言人吗？惟有懂得服从别人的人，才能够让别人服从自己。因为他明白到，别人需要的是什么。其实，能够跟别人在一起，真的是一件很了不起的事情。
接着的几天玩的是好几个游戏，希望大家能够从几个游戏里头看清一些事情，至于是什么事，在这里就不细说了。我学到的就是“把重量放下去”。在一个组织里头，我们常常会犯的错误就是关心自己，调整团队。常常跟别人说，嘿，你这样做不对，你应该怎样做才是争取的。可是，这样的效果，会好吗？一个人的智商如果有一百二十，假如一个组织，五个人的智商，却可能只有不超过六十。三个臭皮匠，顶个诸葛亮。前提是，这三个臭皮匠，能够真正发挥出他们的团队精神。在一个组织里头，需要做的应该是关心团队，调整自己，时时刻刻。
还有一个就是说真话。说真话真的非常重要，善意的谎言，被揭穿后都是最残酷的。不管你的出发点是什么，谎言，就是谎言。而且，当你说了一个谎言，你就必须用好多个谎言来支撑它。有些人说，我说假话，是为了不要伤害他。我说了真话，可能他的玻璃心，就碎了。怎么办？！说真话，如果真的伤害到别人，那就是你不会说真话的方法，不懂如何去说真话。当一个组织里面说的都是真话，那么那个组织才会有实力！
我本身的经验是这样的：在这个学期开会，总是有人不停的迟到。有一次竟然迟到了四十五分钟。我就很别扭，转了好大的一个圈来说我们等了好久之类的废话，没有直接告诉那个人。其实，我应该是找他好好的谈一谈。告诉他，我们等了很久，希望他下次不要迟到。当一个组织里头，大家都能够说真话，那么，会省很多的时间。也将会提高工作的效率。没有是地下的流言蛮语，全部都在桌上，摊开来讲。
组织里面难免会有冲突、猜忌、分歧等等的负面因素。要发挥组织里面最大的实力，惟有把大家的重量都放到组织里去。负面因素会常常出现，我们必须在阳光下面对它克服它。如果我们一直在私底下说，那只会让组织更加糟糕。
一个好的领袖，留下的是一个典范，而不是留下才华。
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老黄
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